灵活用工主要是针对企业招聘旺季、紧急新项目、部分员工短期替补及没有编制带来的人才短缺而采用的一种用工方式。通过服务全流程外包、部分岗位外包及劳务派遣，可提高组织效能、大大降低成本与风险。